Comillas presenta la guía práctica más completa sobre conciliación laboral y familiar

El Observatorio de Conciliación, Corresponsabilidad y Diversidad de la Facultad de Derecho (Comillas ICADE) ha presentado la guía “Conciliar para cuidar: permisos y suspensiones para el cuidado”, el documento práctico más completo elaborado hasta la fecha para comprender los derechos de conciliación en el ámbito laboral español.

Redactada por María José López Álvarez y María Sánchez Fernández, profesoras de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la universidad, ofrece una explicación clara, rigurosa y práctica de todas las medidas legales de conciliación dirigidas a trabajadores por cuenta ajena. Además, la guía tendrá carácter vivo, gracias a un proyecto de Aprendizaje y Servicio (APS) de la Facultad de Derecho (Comillas ICADE) y la colaboración de la Plataforma de Infancia, que permitirá actualizarla de manera continua.

López Álvarez ha explicado que “la guía permite identificar de manera sencilla qué derecho corresponde a cada situación real, ofreciendo criterios claros y fácilmente aplicables”, ha explicado López Álvarez. Por su parte, Sánchez Fernández ha añadido que “muchos trabajadores y empresas desconocen el alcance exacto de sus obligaciones y posibilidades; esta herramienta aporta seguridad jurídica y una visión completa del sistema de conciliación actual”.

El director del Observatorio, Pedro César Martínez Morán, profesor de Comillas ICADE y experto en Recursos Humanos, ha destacado la necesidad de una herramienta accesible y actualizada, ya que “la conciliación entre vida laboral y familiar se ha convertido en un reto central para millones de personas”.

La presentación se ha llevado a cabo durante la VII Jornada de Conciliación, Corresponsabilidad y Diversidad, celebrada bajo el lema “Generaciones en diálogo: corresponsabilidad y bienestar en las organizaciones”. El encuentro ha reunido a especialistas académicos, directivos de empresas y profesionales del ámbito social.

Con todo, Comillas reafirma su papel como referente universitario en el estudio, divulgación e impulso de políticas de conciliación y corresponsabilidad, aportando conocimiento riguroso y herramientas útiles para mejorar el bienestar en las organizaciones.