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En diciembre de 2019 la Universidad de Comillas firmó y envió a la Comisión Europea una declaración de compromiso con los principios de la "Carta de los Investigadores Europeos" y el "Código de Conducta para la Contratación de Investigadores". Estas dos iniciativas de la Comisión Europea tienen por objeto crear un mercado laboral abierto y transparente que promueva las perspectivas de carrera de los investigadores, una iniciativa conocida como Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).

  • La Carta Europea del Investigador es un conjunto de principios y requisitos generales que definen las funciones, las responsabilidades y los derechos de los investigadores, los empresarios y los financiadores de proyectos de investigación.
  • El Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, subraya la importancia de que los procedimientos de contratación sean abiertos y transparentes que no difieran mucho de las normas estándar de contratación, y también de que los equipos de selección sean diversos y experimentados.

La carta y el código de conducta contienen cuarenta principios básicos. Para estimar su nivel de aplicación, Comillas ha puesto en marcha un procedimiento que incluye un análisis de las normativas, procedimientos y actividades actuales que se siguen en la Universidad, para determinar las carencias internas. En base a estas carencias ha elaborado un plan de acción para mejorar el nivel de excelencia de los recursos humanos de los investigadores.

La petición de esta acreditación es voluntaria. Los centros de investigación que obtengan esta acreditación se comprometen, de acuerdo con sus políticas internas, a seguir desarrollando su estrategia interna de recursos humanos adhiriéndose a las recomendaciones y los principios establecidos en la Carta y el Código y a garantizar la transparencia, la accesibilidad, la equidad y la búsqueda de la excelencia en la contratación de investigadores.

Más de 507 organizaciones, 108 de ellas españolas, han recibido esta acreditación

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