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Martin Lipton, socio fundador del bufete americano Wachtell, Lipton, Rosen & Katz, publica en la Harvard Law School Forum on Corporate Governance and Financial Regulation un artículo titulado “Engagement: Succeeding in the New Paradigm for Corporate Governance”.

 En su artículo, a la luz de la carta de Larry Fink (director general del fondo de inversión BlackRock), Lipton analiza las crecientes tendencias empresariales que abogan en favor de la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y la creación de valor al largo plazo.

El autor considera que los administradores de las entidades mercantiles han de tener en cuenta la estrategia y operaciones que desean realizar para satisfacer las expectativas de los inversores que se han posicionado de un modo favorable al nuevo paradigma que comienza a apreciarse en la mentalidad corporativa.

Las principales recomendaciones que aporta el autor son:
• Sopesar el propósito social y definir la estrategia: Lipton considera primordial establecer la visión y los objetivos de la compañía, los riesgos que puedan existir y los modos en que planean evitarse.
• La inversión al largo plazo y la reinversión en el negocio: el autor defiende que, a la hora de informar sobre la creación de valor y la inversión corporativa, las sociedades han de escindir sus labores de innovación y las propias de investigación y desarrollo. Así, las entidades se aseguran de que las inversiones a largo plazo no causarán recelo en los socios, pues ya conocerán de antemano la importancia que éstas conllevan para el correcto crecimiento de la sociedad, así como su progreso y los momentos de ponderación de los objetivos alcanzados.
• Integrar la sostenibilidad medioambiental y la gobernabilidad corporativa en los planes de responsabilidad social corporativa: Lipton argumenta que la publicación de las iniciativas desarrolladas por la entidad en el área de RSC, así como su implementación en las tareas de planificación operativa, favorecerá enormemente a las sociedades en la obtención de inversión y capital.

Para acceder al documento: https://corpgov.law.harvard.edu/2018/01/23/engagement-succeeding-in-the-new-paradigm-for-corporate-governance/