En nuestra institución, los procesos de selección y contratación están plenamente alineados con los principios de la estrategia "Human Resources Strategy for Researchers" (HRS4R), promovida por la Comisión Europea y en el marco del reconocimiento HR Excellence in Research. 

Este compromiso garantiza prácticas transparentes, equitativas y basadas en el mérito, siguiendo la política de selección y contratación Abierta, Transparente y basada en Méritos (OTM-R) y orientada al desarrollo profesional de las y los investigadores. Nos esforzamos por atraer y retener talento en un entorno inclusivo, ético y de calidad, donde la investigación pueda crecer con integridad, responsabilidad y excelencia.