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(MURH)

Máster Universitario en Recursos Humanos

Consulta aquí toda la información sobre el desarrollo de la actividad docente en el curso actual 2020-2021

Solicitud de admisión

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Desde el 10 de noviembre de 2020


30 plazas

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Puertas Abiertas/
Sesiones informativas

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OPEN DAY

22/04/2021
19/06/2021
09/09/2021

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Duración/
Plan de estudios

Plan de estudios

15 meses / 90 ECTS


Presencial / español

Plan de estudios

Información/Calidad/
Calendarios

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Normativa/competencias
Horarios y exámenes


Carácter oficial del título

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“El capital humano de las empresas es su componente más valioso”

¿Qué ofrece el Máster Universitario en Recursos Humanos?

El Máster Universitario en Recursos Humanos está organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Pontificia Comillas (ICADE), a través de la ICADE Business School.

El programa responde a una demanda de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irreemplazable. La gestión de personas, y más concretamente la gestión del talento, se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales.

Desarrollo y gestión de carreras de principio a fin

El máster permite desarrollar competencias profesionales en la gestión de recursos humanos, tanto en detección, atracción y desarrollo de talento como en sistemas de compensación/beneficios y en los ámbitos jurídicos y de relaciones laborales, además de facilitar un amplio conocimiento de las funciones principales de una empresa y de las tecnologías aplicadas a la Gestión de People Analytics. Promueve, por tanto, el acceso a oportunidades laborales en departamentos de People Analytics, consultorías de Recursos Humanos, departamentos de Comunicación, departamentos de Responsabilidad Social de la Empresa, departamentos Laborales y departamentos de Compensación y Beneficios. La formación en tratamiento y analítica de datos puede complementarse con la realización del Programa Ejecutivo en Business Analytics.

Descargar folleto Consulta los estudios relacionados
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Nuestros alumnos opinan

Muchas personas como tú, ya han realizado un Máster en ICADE Business School. Conoce su experiencia.


Qué nos diferencia

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Prácticas profesionales

Porcentaje de alumnos que realizan prácticas en el área de su especialización.

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Ocupación

Tasa de ocupación de los titulados de la facultad. Somos la primera universidad en empleabilidad.

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Red de alumni

Numero de antiguos alumnos inscritos en Comillas Alumni.

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Formación personalizada

Ratio alumnos por profesor.

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Claustro

Porcentaje de profesores que actualmente son CEO, director general o director RRHH.

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Rankings y menciones

Primera Universidad de Europa en compromiso con sus estudiantes (Ranking The Times Higher Education).

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Avanza en tu carrera profesional con este máster

Jesús Labrador Profesor Comillas ICADE

No sólo se aprende estudiando

  • Prácticas profesionales
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Todo lo que necesitas saber

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Proceso de admisión

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Conocer el centro. Este paso no es imprescindible, pero se anima a los posibles candidatos a conocer los centros, ver las instalaciones, y recoger información adicional.

Solicitar la admisión. El candidato, una vez confirma su interés en el Máster, debe rellenar la solicitud on line y entregar a continuación en Secretaría General la documentación necesaria (ver perfil de ingreso). Una vez recibida la solicitud, y mientras el candidato aporta el resto de documentos, el equipo del Máster contactará con él y le hará llegar una carta de bienvenida y una invitación a completar las pruebas de admisión en las siguientes semanas.

Si se considera necesario, se puede realizar la solicitud de becas y ayudas propias de la universidad al mismo tiempo que se solicita la admisión.

Proceso de Admisión. La decisión sobre la admisión en el programa se realiza teniendo en cuenta el resultado de una serie de pruebas que servirán para verificar entre otra la capacidad de análisis, expresión oral y escrita y el nivel de inglés. Las pruebas y ponderación de elementos a evaluar es el siguiente:
• 50% - Expediente académico de la carrera (25%) y la prueba de inglés (25%)
• 25 % - Expresión escrita de reflexión personal (15%) y prueba de Excel 10%
• 25% - Entrevista personal (con el director y/o coordinador del programa) y experiencia profesional o en prácticas.

Al tiempo que el candidato finaliza las pruebas de admisión, y tan pronto como le resulte posible, debe completar la entrega de documentos que se requieren para ser admitido en el Máster. Ver nota informativa en el apartado de perfil de ingreso.

Comunicación y requisitos legales de acceso a la universidad. La dirección del programa, sobre la base de las pruebas que se realicen a los candidatos, emitirá un informe sobre la idoneidad de los mismos. La admisión al programa dependerá del decano de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales y del director de ICADE Business School.

Formalizar la matrícula. Una vez admitido, el alumno debe formalizar la matrícula. El proceso se inicia vía web, pero es necesario entregar el impreso de matrícula y la documentación adicional en Secretaría General.

Atención a alumnos con necesidades especiales

FI

Fechas importantes

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Presentación de solicitudes:
Desde el 10 de noviembre de 2020

Open Day:
- 18/02/21
- 22/04/21
- 19/06/21
- 09/09/21

Inicio de clases: 04 de Octubre de 2021

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Perfil de ingreso/Requisitos y documentación

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Perfil de Ingreso:

El Máster Universitario en Recursos Humanos está dirigido a titulados universitarios con poca o ninguna experiencia laboral que, independientemente de los estudios universitarios completados, deseen hacer de la gestión y dirección de personas su principal actividad profesional.
Los alumnos que estén interesados en esta orientación profesional deberán mostrar una preferencia por cultivar entre otros las siguientes habilidades e intereses:
· Interés por el otro. Las relaciones interpersonales son el elemento central de los departamentos de recursos humanos. Conocer las necesidades e intereses de los colaboradores es la piedra angular de la gestión del capital humano.
· Habilidades sociales y de comunicación oral y escrita. La comunicación efectiva con el otro debe ser una de las destrezas básicas con las que se va a trabajar: la escucha activa, el respeto a la dignidad, la persuasión, la habilidad para transmitir información tanto de forma oral como escrita son algunas de estas destrezas.
· Interés por el mundo de la empresa y los negocios. El alumno debe comprender que en cualquier relación laboral el empleado debe hacer suyos los objetivos de negocio o de satisfacción del cliente.

· Interés por la gestión, el liderazgo y la construcción de equipos. El departamento que gestiona los recursos humanos en cualquier organización debe facilitar el cumplimiento de los procesos y tareas, hacer que otros hagan. La persuasión, el liderazgo, un ambiente laboral adecuado y favorecer una gestión eficiente de equipos, son medios necesarios para alcanzar ese fin.
· Capacidad de interpretación y análisis. La actividad de la gestión de los recursos humanos hace necesaria la integración de herramientas tecnológicas que apoyan los procesos más comunes de tomas de decisión. La interpretación y el análisis de los datos proporcionados por estas herramientas supone un valor añadido a la actividad de cualquier empresa.

Requisitos:
Es requisito indispensable estar en posesión o justificar la inmediata obtención de un título de licenciatura, diplomatura, grado, ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica o equivalente extranjero (en este último caso, si estuviese en otro idioma, deberá estar traducido al español por traductor jurado).

Documentación:
Nota informativa sobre la documentación a presentar

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Información económica y ayudas

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El importe del máster completo es de 18.980 €.
Primer curso académico: 12.693,03 €. Matrícula 1º curso: 2.662,80 €. Nueve mensualidades de 1.114,47 €.
Segundo curso académico: 6.287,10 €. Matrícula 2º curso: 1.331,10 €. Cuatro mensualidades de 1.239,00 €.
10% de reducción para antiguos alumnos.

Más ayudas

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Contacto

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ICADE Business School

Calle Rey Francisco, 4 - 28008 Madrid
Tel.: 91 559 20 00

email: icadebschool@comillas.edu

Equipo responsable del Máster:

Director:
Dr. D. Pedro César Martínez Morán
pmartinez@comillas.edu

Coordinador:
Dr. D. José María Fernández-Rico
jmrico@comillas.edu

SA

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Con quién vas a estudiar y qué te van a enseñar

Plan de estudios Flecha DownCreated with Sketch.

Asignaturas del Máster
Primer Año
POLITICA DE EMPRESA
Contexto organizacional 5.0 ECTS ICO/DESCARGA
Finanzas 3.0 ECTS ICO/DESCARGA
Responsabilidad social y cultura de la empresa 4.0 ECTS ICO/DESCARGA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Compensación 5.0 ECTS ICO/DESCARGA
Evaluación de personas 6.0 ECTS ICO/DESCARGA
Gestión de personas 5.0 ECTS ICO/DESCARGA
Herramientas para la gestión de personas 5.0 ECTS ICO/DESCARGA
International HR 4.0 ECTS ICO/DESCARGA
GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES
Negociación y nóminas 5.0 ECTS ICO/DESCARGA
Procedimientos 6.0 ECTS ICO/DESCARGA
Relaciones laborales comparadas 6.0 ECTS ICO/DESCARGA
HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo y dirección de personas 6.0 ECTS ICO/DESCARGA
Segundo Año
HABILIDADES DIRECTIVAS
Chance’u Programa de autoconocimiento para inserción laboral y el desarrollo profesional 4.0 ECTS ICO/DESCARGA
PRACTICUM
Prácticas Externas 20.0 ECTS ICO/DESCARGA
TRABAJO FIN DE MASTER
Trabajo fin de máster 6.0 ECTS ICO/DESCARGA
Flecha Down

Tus futuros profesores

Flecha Down

Internacional

Al finalizar el máster, el alumno tendrá la posibilidad de:
- Realizar parte de sus estudios o una “Summer School” en otras prestigiosas universidades y escuelas de negocios internacionales.
- Participar en uno de los cursos de desarrollo profesional del programa Inside Comillas

Saber más
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Campus IBS Comillas

ICADE Business School

Calle Rey Francisco, 4.

ICADE Business School, como parte integral de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia Comillas, es beneficiaria y heredera de una larga tradición y experiencia en la formación de profesionales de empresa. Representa una apuesta estratégica de cara al futuro, combinando lo mejor del pasado con la innovación en la docencia, la investigación y la transmisión del conocimiento en el área empresarial.

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