Mujeres en prisión: Minoría invisible, discriminación multiplicada

La apertura del encuentro contó con intervenciones clave que pusieron en perspectiva la importancia de la jornada. Virginia Cagigal, decana de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales (Comillas CIHS), destacó que “este encuentro busca iluminar las discriminaciones que aún existen y ofrecer herramientas para superarlas, fortaleciendo la colaboración entre universidad, instituciones penitenciarias y sociedad.” Por su parte, Ángel Luis Ortiz González, secretario general de Instituciones Penitenciarias, señaló que “hemos puesto en marcha medidas con perspectiva de género para garantizar que las mujeres cuenten con oportunidades formativas y laborales dentro de prisión.” Rosa Martínez Perza, de la Comisión Mujer y Género de ASDEPRES, subrayó la necesidad de acercar la academia a la realidad: “Es fundamental que la academia baje a la tierra y conozca la realidad de las mujeres privadas de libertad para poder mejorar sus condiciones y derechos.” Finalmente, Carmen Meneses Falcón, directora del proyecto, recordó que “recoger experiencias duras y reveladoras nos permite reflexionar y proponer mejoras concretas para quienes deberían tener otras oportunidades y contextos.”

A lo largo de la jornada, las mesas de debate abordaron cuestiones centrales: desde la configuración de cárceles de mujeres y módulos en cárceles de hombres, pasando por la victimización y pobreza como mochila de entrada, hasta el tratamiento penitenciario con perspectiva de género y la atención sanitaria específica para mujeres. Profesionales de instituciones penitenciarias, investigadoras y miembros de asociaciones aportaron experiencias, datos y análisis que revelan tanto avances como retos pendientes.

Entre cifras, testimonios y propuestas, quedó claro que la situación de las mujeres privadas de libertad requiere atención continua, diálogo entre distintos agentes y acciones concretas que combinen investigación, políticas públicas y compromiso social.