Comillas comprometida con la igualdad

La Universidad Pontificia Comillas está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, el trato igualitario entre hombres y mujeres, y con la no discriminación. Por ello, y de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo de 2023, la universidad ha puesto en marcha su III Plan de Igualdad en el que se incluyen una serie de medidas transversales para garantizar que la igualdad entre mujeres y hombres sea real y efectiva.

Este III Plan de Igualdad se presenta como un proyecto ambicioso, que persigue lograr la consecución de un total de 40 medidas que se irán implementando durante la vigencia de éste y con el objetivo principal de continuar garantizando la igualdad de oportunidades en el seno de la universidad. Entre las medidas contempladas están asegurar que los procesos de gestión interna se realizan en igualdad de trato y de oportunidades, el mantenimiento de dichos principios, y la detección y eliminación de posibles desequilibrios.

Como novedad, el III Plan de Igualdad contempla la figura de la persona delegada/agente de igualdad que ejercerá como garante del cumplimiento de los compromisos adquiridos en materia de igualdad y del respeto de la identidad sexual y de género, y servirá de enlace entre los órganos rectores de la universidad y la plantilla en materia de igualdad. Esta persona será accesible a través del correo electrónico agenteigualdad@comillas.edu.

La Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad será la encargada de seguir y garantizar el cumplimiento. Dicha comisión está formada por Juan Carlos Gortázar, del Servicio de Recursos Humanos; Ana García, del Servicio de Organización y Personas, y Angelo Valastro y Carmen Valor, como miembros del Comité de Empresa.