Comillas analiza los retos de la longevidad y la diversidad intergeneracional en la empresa contemporánea
El III Encuentro de Longevidad de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial reunió a expertos para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades de una sociedad cada vez más longeva
2 de octubre de 2025
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Comillas ICADE) acogió una nueva edición del Encuentro de Longevidad, organizado por la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial, en el que académicos, profesionales y directivos debatieron sobre la diversidad intergeneracional en las empresas y su papel como motor de innovación, cohesión y sostenibilidad social.
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En la apertura del acto, el rector de la universidad, Antonio Allende SJ, subrayó que “la longevidad ya es una realidad estructural de nuestras sociedades” y que la universidad quiere “asumir el compromiso de contribuir a este desafío humano, social y económico de primera magnitud, ofreciendo claves rigurosas y útiles en colaboración con otras instituciones”.
Por su parte, el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Javier Márquez, destacó la importancia de que tanto personas como organizaciones actúen con propósito: “Una institución que trabaje con felicidad y propósito va a durar más y va a funcionar mejor”, afirmó.
La jornada se estructuró en dos bloques: una sesión teórica con ponencias sobre la convivencia intergeneracional, el valor de la experiencia y el liderazgo con propósito; y una mesa redonda en la que se compartieron buenas prácticas y perspectivas en torno al talento senior, el legado en la empresa familiar, el mentoring inverso o los riesgos del edadismo en el ámbito laboral.
Sin duda, un encuentro que ha reforzado la misión de Comillas de generar conocimiento útil para la sociedad y de acompañar a las organizaciones en la construcción de entornos más humanos, sostenibles e inclusivos.
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