Se analiza en Comillas si existe penalización por maternidad o paternidad en el mercado laboral

29-03-2019 13:53

Con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad que se celebró el pasado 23 de marzo, los profesores e investigadores del Observatorio para el Desarrollo de la Conciliación y la Corresponsabilidad Trabajo Familia de la Universidad Pontificia Comillas celebraron un seminario técnico.

En él, un grupo de investigación de la Universidad Complutense de Madrid y de la Fundación Acción familiar con el que Comillas está emprendiendo trabajos conjuntos, presentó los resultados de su investigación “¿Existe penalización por maternidad?: Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia”.

La actualidad del tema es indudable y las brechas laboral, salarial y de pensiones que afectan a las personas con responsabilidades familiares, y en particular a las mujeres, han llevado a la Comisión Europea a aprobar recientemente una nueva Propuesta de Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y profesional de progenitores y cuidadores.

En el seminario se analizaron las consecuencias de estas brechas tanto desde la perspectiva económica, como desde la jurídica, psicológica y sociológica.