Finalidad de la cátedra
La razón de ser de la Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional es el desarrollo de actividades de investigación, formación y divulgación del conocimiento que faciliten:
- A las empresas, la planificación y ejecución de sus procesos de internacionalización de forma eficaz atendiendo a las necesidades y expectativas de los grupos de interés implicados.
- A los profesionales, actuales y futuros, el desarrollo de habilidades y competencias que faciliten su desempeño profesional en entornos internacionales.
Objetivos de la cátedra
Son objetivos de la Cátedra los siguientes:
- Servir de punto de encuentro entre empresas e instituciones para el debate y la reflexión.
- Crear conocimiento sobre las causas que provocan la necesidad de la movilidad geográfica en el contexto competitivo actual, así como sobre los efectos de este fenómeno en la gestión empresarial.
- Proveer a instituciones y empresas de información que les permita entender este fenómeno y de herramientas que faciliten los procesos de internacionalización y la gestión de las personas implicadas.
- Realizar actividades de divulgación y sensibilización para fomentar actitudes responsables en materia de educación, formación y capacitación de las personas en entornos empresariales internacionales.
