Finalidad de la cátedra

La razón de ser de la Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional es el desarrollo de actividades de investigación, formación y divulgación del conocimiento que faciliten:

• A las empresas, la planificación y ejecución de sus procesos de internacionalización de forma eficaz atendiendo a las necesidades y expectativas de los grupos de interés implicados.
• A los profesionales, actuales y futuros, el desarrollo de habilidades y competencias que faciliten su desempeño profesional en entornos internacionales.

Objetivos de la cátedra

Son objetivos de la Cátedra los siguientes:

• Servir de punto de encuentro entre empresas e instituciones para el debate y la reflexión.
• Crear conocimiento sobre las causas que provocan la necesidad de la movilidad geográfica en el contexto competitivo actual, así como sobre los efectos de este fenómeno en la gestión empresarial.
• Proveer a instituciones y empresas de información que les permita entender este fenómeno y de herramientas que faciliten los procesos de internacionalización y la gestión de las personas implicadas.
• Realizar actividades de divulgación y sensibilización para fomentar actitudes responsables en materia de educación, formación y capacitación de las personas en entornos empresariales internacionales.