Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas [ADE], y Relaciones Internacionales. (E-6)


Presentación de solicitudes
Inicio: 24/noviembre/2017
Fin: 4/mayo/2018

Duración:
5 años (a tiempo completo)
 


Jornada de Puertas Abiertas
27 de enero y 14 de abril de 2018
 

Sesiones Informativas
24 de noviembre de 2017 y 9 de marzo de 2018

Créditos: 359,5 ECTS
Plazas: 120, Español/Inglés

El doble grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Relaciones Internacionales ofrece la posibilidad de estudiar las funciones de gestión empresarial en un entorno económico y político global; y permite, desde la comprensión de los problemas y cuestiones mundiales dominantes, el ejercicio profesional en el área empresarial.

El Grado en Administración y Dirección de Empresas enseña cómo gestionar empresas y organizaciones de todo tipo que crean bienestar y prosperidad para la sociedad, a lo que el estudio de las Relaciones Internacionales añade la atención a las relaciones entre estados, organizaciones internacionales y otros actores de carácter económico, político y social en el sistema global, como las empresas multinacionales, los grupos de presión y las ONG.

La comprensión del dinámico y cambiante contexto global brinda importantes ventajas y un alto valor añadido a los futuros gestores de empresas y especialmente a las personas responsables del diseño e implantación de la política estratégica de la empresa. Sobre todo los estudiantes de este programa combinado entenderán la importancia de las relaciones entre estados y mercados y las amenazas y oportunidades del proceso de globalización. En suma, una formación integral para los profesionales del futuro.


  • Experiencia y prestigio: ICADE lleva más de 50 años preparando excelentes profesionales que conforman el panorama económico-empresarial, político y cultural tanto del país como de otras economías extranjeras.
  • Exigencia: Enfoque holístico de su formación en un entorno académico de alto rendimiento en cada una de las dos lenguas del subprograma: conocimientos técnicos, habilidades comunicativas en lenguas extranjeras, aprendizaje de soft skills y educación en valores.
  • Internacionalización: periodos de intercambio en las mejores Universidades del mundo.
  • Profesionalización: Aprendizaje estructurado e innovador desde una perspectiva profesionalizante y prácticas incluidas en el plan de estudios. Docencia a cargo de excelentes académicos y profesionales del ámbito empresarial.
  • Innovación: Métodos de enseñanza-aprendizaje innovadores con la aplicación de TICs en el aula.
  • Inserción profesional: Excelente empleabilidad de los alumnos de ICADE garantizada por los conocimientos técnicos y académicos, la experiencia práctica adquirida y el dominio de diversas lenguas extranjeras.

Doble titulación oficial de Grado

Duración

Cinco años

Modalidad de impartición

Presencial

Horarios

Dedicación a tiempo completo

Idioma de impartición

Español e inglés

Fecha inicio clases

3 de septiembre de 2018

Plazas de nuevo ingreso

120

Presentación de solicitudes

24 de noviembre a 4 de mayo de 2018
Nota informativa sobre la documentación a presentar

Jornada de Puertas Abiertas

27 de enero y 14 de abril de 2018 a las 10:00 h

Sesiones informativas

24 de noviembre de 2017 y 9 de marzo de 2018

Perfil de ingreso

El doble grado en ADE y RR.II. requiere a los alumnos de nuevo ingreso, actitudes y aptitudes proactivas al aprendizaje de conocimientos y competencias propias del perfil profesional en el ámbito de la gestión de empresas en un mundo global, por lo que la movilidad e internacionalización junto a la práctica profesional en empresas multinacionales, son pilares clave de nuestra oferta formativa.

Así pues, el perfil del futuro alumno de ADE y RRII debería ser el de una persona ampliamente formada en conocimientos generales y en idiomas, con gran interés en conocer la realidad económica e internacional y con deseos de convertirse en agente de transformación social.

Requisitos de acceso

Para comenzar tus estudios es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad.

Proceso y criterios de admisión

Las pruebas de admisión se celebrarán el 12 de mayo de 2018, en c/ Alberto Aguilera, 23 de Madrid o en el Colegio Alemán de Santa Cruz de Tenerife.

Coordinadora de Admisiones Prof. Dra. María Burzaco (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Coordinadora de Admisiones: Prof. Dra. Gloria Martín Antón (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.)

Si lo desea puede descargarse información sobre las pruebas de admisión.

Atención a alumnos con necesidades especiales

Programa de atención a alumnos con discapacidad

Información económica

Matrícula: 1.518,75€ más nueve mensualidades de 1.327,80€ cada una
Información sobre ayudas al estudio

Puntos de información

Oficina de Información y Acogida
C/ Alberto Aguilera, 21 - 28015 Madrid
Tel.: 91 540 61 32
Fax: 91 559 65 69
C.e.:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Horario de atención

Perfil de Egreso

El doble grado en ADE y Relaciones Internacionales se diseña con el objetivo de acrecentar la empleabilidad de nuestros graduados mediante la adquisición de un conjunto de habilidades, competencias y conocimientos demandados por los sectores privado y público, facilitar la participación activa en el sector voluntario sin ánimo de lucro y fomentar el emprendimiento.

Las salidas profesionales de nuestros graduados incluyen el sector privado, sobre todo empresas multinacionales; las organizaciones políticas y económicas europeas e internacionales; la función pública española y la empresa social; así como el ámbito de la investigación y la docencia.

La formación integral del doble grado en ADE y Relaciones Internacionales aporta las habilidades de comunicación en idiomas, una importante capacidad organizativa y analítica, una aptitud para trabajar en equipo y liderar personas en contextos institucionales y organizativos diversos, lo que permite una inserción laboral excelente.

Los alumnos adquieren, en definitiva, la capacidad para desenvolverse profesionalmente con agibilia empresarial y de emprendimiento en cualquier parte del mundo.

'Postgrados Relacionados con el doble grado en ADE y Relaciones Internacionales'

El plan de estudios del Doble Grado en ADE y Relaciones Internacionales (E6) incluye la realización de al menos una práctica obligatoria en prestigiosas instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, start ups y entidades de carácter no lucrativo, conectadas con el ámbito profesional de los grados.

Para más información, puede consultarse http://www.icade.comillas.edu/es/facultad-de-empresariales/practicas-empresariales

Los alumnos de ICADE están preparados para superar los retos que plantea la globalización y vivir con profesionalidad en un contexto internacional. Para ello, nuestros programas contemplan la posibilidad de que el alumno del Doble Grado en ADE y Relaciones Internacionales (E6) realice dos periodos de formación en el extranjero, en prestigiosas universidades alrededor del mundo con las que la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales tiene alianzas estratégicas y convenios de intercambio.

Para más información, puede consultarse http://www.icade.comillas.edu/es/facultad-de-empresariales/intercambio-empresariales

Documentación informativa relacionada con el carácter oficial del título Grado en Administración y Dirección de Empresas

Documentación informativa relacionada con el carácter oficial del título Grado en Relaciones Internacionales

Calidad del Título

COMPETENCIAS DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

COMPETENCIAS GENERALES

  • Capacidad de análisis y síntesis.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de gestionar información proveniente de fuentes diversas.
  • Conocimientos generales básicos sobre el área de estudio.
  • Comunicación oral y escrita en la propia lengua.
  • Comunicación en una lengua extranjera.
  • Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio.
  • Habilidades interpersonales: escuchar, argumentar y debatir.
  • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
  • Capacidad crítica y autocrítica.
  • Compromiso ético.
  • Reconocimiento y respeto a la diversidad y multiculturalidad.
  • Capacidad para aprender y trabajar autónomamente.
  • Adaptación al cambio.
  • Orientación a la acción y a la calidad.
  • Capacidad de elaboración y transmisión de ideas, proyectos, informes, soluciones y problemas.
  • Iniciativa y espíritu emprendedor.
  • Capacidad de analizar los hechos religiosos en la situación social actual desde la perspectiva de la Doctrina Cristiana.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Desarrollar la capacidad de redactar informes técnicos basados en el uso eficiente de programas informáticos y bases de datos específicos para la resolución de problemas contables y financieros.
  • Habilidad para utilizar el vocabulario específico de una lengua extranjera dentro de un contexto empresarial en las áreas de Dirección, Contabilidad y Finanzas, Economía y Marketing.
  • Comprensión de los fundamentos de la dirección y la gestión empresarial y capacitación del alumno para analizar la problemática empresarial a través de las funciones directivas.
  • Capacidad de identificar y comprender distintas variables económicas que afectan a la empresa.
  • Capacidad de analizar la realidad internacional desde un punto de vista económico mediante la aplicación de las distintas políticas económicas.
  • Conoce los conceptos jurídicos fundamentales, los sujetos de Derecho, las obligaciones y contratos; también las formas jurídicas de la empresa y los aspectos jurídicos de la actividad empresarial en el funcionamiento competitivo de los mercados.
  • Conocimiento de técnicas matemáticas que permiten modelizar y resolver problemas en el ámbito económico-empresarial.
  • Comprensión y correcta aplicación de los modelos matemáticos dinámicos y de valoración financiera.
  • Capacidad para tratar, sintetizar y analizar la información. Conociendo los fenómenos aleatorios y los procesos de inferencia estadística.
  • Conocimiento y comprensión de los Modelos Econométricos.
  • Conocimiento y comprensión de los determinantes básicos del comportamiento humano en las organizaciones y del éxito directivo, practicando su aplicación para permitir al alumno mejorar sus habilidades como gestor de personas.
  • Reconocer la gestión de las personas en las organizaciones como una propuesta de valor para todos los stakeholders.
  • Conocimiento y aplicación de las herramientas de apoyo al directivo para la definición, la implantación y el control de la estrategia de la empresa.
  • Conocimiento y comprensión de la contabilidad como sistema de información de la situación económico-financiera de la empresa así como de sus resultados.
  • Conocer y comprender la problemática contable de cada uno de los elementos patrimoniales y su incidencia en las cuentas anuales de la empresa, conforme a la normativa general contable y para PYMES.
  • Conocer y comprender la necesidad de la información contable para la gestión de la empresa y saber analizar dicha información para tomar decisiones.
  • Conocer y saber aplicar los distintos sistemas de acumulación y asignación de costes.
  • Conocimiento y comprensión de las distintas áreas de las finanzas corporativas como partes fundamentales y profundamente interrelacionadas con la estrategia de la empresa conducente a la creación de valor.
  • Conocimiento y comprensión de las funciones que desempeña el Director Financiero y del entorno en el que lo hace; de los principios en los que se basa la Dirección Financiera y del papel de la información contable en el análisis y toma de decisiones financieras.
  • Conocimiento y capacidad de análisis de sistema financiero: Intervinientes, mercados y productos financieros (nacionales e internacionales) y normativa aplicable.
  • Conocimiento de los conceptos y actividades encuadradas en la función de Marketing.
  • Conocimiento del diseño, realización y control de una investigación de mercados, así como de las técnicas cualitativas y cuantitativas y su adecuada aplicación.
  • Saber elaborar un Plan Estratégico de Marketing y desarrollar su puesta en marcha a partir del conocimiento y comprensión de conceptos básicos y herramientas utilizados en la Dirección Estratégica de Marketing.
  • Conectar la Ética y la RSE con elementos tales como la estrategia, el Marketing, la Dirección Financiera, la Gestión de Personas en la Organización, conociendo los principales problemas éticos y de responsabilidad social, y argumentando racionalmente sus propias opiniones y posturas.
  • Capacidad de planificación y realización de un trabajo de investigación en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas o de un Plan de Negocio.

 

COMPETENCIAS DEL GRADO EN RELACIONES INTERNACIONALES

COMPETENCIAS GENERALES

  • CGI01 - Capacidad de análisis y síntesis.
  • CGI02 - Capacidad de organización y planificación.
  • CGI03 - Conocimientos básicos del área de estudios.
  • CGI04 - Comunicación oral y escrita en la lengua propia.
  • CGI05 - Conocimiento de lengua extranjera.
  • CGI06 - Habilidades informáticas básicas.
  • CGI07 - Capacidad de búsqueda y gestión de la información.
  • CGI08 - Resolución de problemas.
  • CGI09 - Toma de decisiones.
  • CGI10 - Diseño y gestión de proyectos.
  • CGP11 - Capacidad crítica y autocrítica.
  • CGP12 - Trabajo en equipo.
  • CGP13 - Habilidades interpersonales.
  • CGP14 - Trabajo en un equipo interdisciplinar.
  • CGP15 - Reconocimiento de la diversidad y de la multiculturalidad.
  • CGP16 - Trabajo en un contexto internacional.
  • CGP17 - Compromiso ético.
  • CGS18 - Capacidad de trabajo intelectual.
  • CGS19 - Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.
  • CGS20 - Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
  • CGS21 - Capacidad para generar nuevas ideas.
  • CGS22 – Liderazgo.
  • CGS23 - Comprensión de culturas y costumbres de otros países.
  • CGS24 - Habilidad para trabajar y aprender de forma autónoma.
  • CGS25 - Preocupación por la calidad.
  • CGS26 - Comprensión del hecho religioso y de los valores cristianos.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • CE1 - Conocimiento de los términos básicos, teorías y metodologías disciplinares.
  • CE2 - Comprensión de los factores y los actores condicionantes de las Relaciones Internacionales.
  • CE3 - Conocimiento y comprensión de la Historia de las Relaciones Internacionales en la era moderna.
  • CE4 - Conocimiento y comprensión de las ideas políticas y su evolución histórica.
  • CE5 - Conocimiento y capacidad comparativa de las principales formas de gobierno y sistemas políticos actuales.
  • CE6 - Conocimiento y comprensión crítica de los principales debates de la teoría y la filosofía política contemporánea.
  • CE7 - Capacidad de relacionar ideas y datos de la realidad internacional contemporánea.
  • CE8 - Conocimiento de la teoría y el razonamiento económico y capacidad de aplicarlos a cuestiones internacionales.
  • CE9 - Conocimiento y comprensión de la economía política internacional.
  • CE10 - Conocimiento y comprensión de los aspectos financieros y comerciales de las relaciones económicas internacionales.
  • CE11 - Conocimiento de los términos básicos, teorías y metodología del Derecho.
  • CE12 - Conocimiento y comprensión del ordenamiento jurídico internacional y las organizaciones internacionales.
  • CE13 - Comprensión del sistema institucional de la Unión Europea.
  • CE14 - Capacidad de utilización de destrezas analíticas e interpretativas en asuntos y fenómenos en asuntos internacionales.
  • CE15 - Conocimiento y capacidad de análisis crítico de cuestiones y acontecimientos relevantes de la agenda internacional actual.
  • CE16 - Conocimiento de la política exterior de España y su función e importancia dentro del sistema internacional.
  • CE17 - Conocimiento de la cooperación internacional para el desarrollo.
  • CE18 - Comprensión del concepto de Seguridad y sus subfenómenos.
  • CE19 - Saber analizar las estructuras, cambios y retos actuales del sistema internacional de seguridad.
  • CE20 - Conocimiento de la dimensión histórica, política, económica, social y cultural de las grandes áreas geográficas del mundo.
  • CE21 - Conocimiento avanzado de lenguas extranjeras en su vertiente oral y escrita para el ejercicio profesional.
  • CE22 - Habilidad de desenvolverse en situaciones comunicativas interculturales.
  • CE23 - Conocimiento de la cultura de las lenguas extranjeras de trabajo.
  • CE24 - Capacidad de entender textos relacionados con los distintos campos de estudio.
  • CE25 - Capacidad de desenvolverse de forma oral y escrita en los ámbitos de los distintos perfiles profesionales.
  • CE26 - Capacidad para integrar las herramientas informáticas, lingüísticas, de organización y de gestión en un trabajo académico de envergadura y una práctica profesional.
  • CE27 - Identificación y gestión de conflictos, dilemas y problemas éticos diseñando estrategias de superación y reflexionando sobre los mismos.
  • CE28 - Promoción de una práctica del análisis de la realidad internacional que se desarrolle en el marco de la ética profesional.
  • CE29 - Desarrollo de una sensibilidad social que parta de la identificación de las causas de los problemas sociales para potenciar la promoción de la justicia.

Otros programas relacionados con el Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas [ADE], y Relaciones Internacionales (E-6) son:

Durante el Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas [ADE], y Relaciones Internacionales (E-6) podrás realizar periodos de intercambio durante un semestre o un curso entero.

En el Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas [ADE], y Relaciones Internacionales (E-6) incluye la realización de prácticas en prestigiosas instituciones públicas y privadas conectadas con el ámbito profesional propio del Grado.

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