Grado en Trabajo Social


Presentación de solicitudes
Inicio: 9/enero/2017
Fin: 1/septiembre/2017

Duración:
4 años (a tiempo completo)
 


Jornada de Puertas Abiertas
Próximamente.
 

Sesiones Informativas
Próximamente.

Créditos: 240 ECTS
Plazas: 60, Español

El Trabajo Social es una profesión cada vez más necesaria, que promueve el desarrollo de las personas y las comunidades, y contribuye a afrontar los cambios económicos y sociales y al aumento del bienestar de las sociedades.

La Universidad Pontificia Comillas te ofrece el Grado en Trabajo Social tras más de 50 años formando trabajadores sociales, que se caracteriza por una sólida formación teórico y  500 horas de prácticas externas en equipamientos públicos y/o privados en diferentes ámbitos de actuación profesional.

Paralelamente a tus estudios de Grado en Trabajo Social, si tienes inquietud por impulsar las capacidades de las comunidades, diseñar e implementar proyectos de intervención social en red te ofrecemos el Diploma en Cooperación Internacional al Desarrollo que te permitirá introducirte en el ejercicio profesional de los trabajadores sociales en el ámbito de la cooperación al desarrollo a través de una formación teórica y experiencial de prácticas en entidades con programas de cooperación a nivel internacional.


  • Nuestra universidad está situada como la segunda mejor universidad de toda España y la primera de las privadas españolas para estudiar Trabajo Social (ranking de titulaciones de El Mundo 2017).
  • Prácticas externas desde 2º curso. 500 horas en centros y servicios específicos del área del bienestar social. Supervisadas por un trabajador social en el centro de prácticas y un profesor de la Universidad.
  • Complementando a la internacionalización de los programas de intercambio ofrecemos un Diploma en Cooperación Internacional como título propio y optativo que se cursa en 3º y 4º.
  • Capacitación para el ejercicio profesional en inglés. El Diploma en competencias comunicativas y estudios en lenguas extranjeras proporcional 360 horas de formación en ingles con profesores nativos desde 1º curso.
  • Precio competitivo y ayudas al estudio de la propia Universidad pensadas para alumnos con vocación, que quieran estudiar con nosotros y necesiten apoyo económico.

    

Duración

4 años

Modalidad de impartición

Presencial

Idioma de impartición

Español

Fecha inicio clases

4 de septiembre de 2017

Horarios

Horario de mañana de lunes a viernes y alguna tarde según curso. Martes y miércoles prácticas externas en horario de mañana a partir de 2º curso.

Plazas de nuevo ingreso

60

Presentación de solicitudes

9 de enero a 1 de septiembre de 2017.

Nota informativa sobre la documentación a presentar

Jornada de puertas abiertas

Próximamente.

Perfil de ingreso

Los trabajadores sociales promueven los derechos humanos y la cohesión social y apoyan a las personas, grupos y comunidades para mejorar su vida cotidiana y bienestar social, trabajando en común con ellos y otras profesiones. El ejercicio del Trabajo Social implica mantener relaciones personales de forma constante en distintos ámbitos y niveles. Por ello los estudiantes que deseen convertirse en futuros trabajadores sociales deberán disponer de una fuerte sensibilidad hacia las problemáticas sociales, estar motivados y orientados hacia las personas, caracterizarse por una arraigada vocación de servicio, y ser flexibles para aceptar la complejidad y la diversidad. Al Grado en Trabajo Social debieran acceder estudiantes caracterizados por: capacidad analítica y de reflexión crítica, visión global, habilidades para la comunicación y relaciones interpersonales, sentido de compromiso y responsabilidad, autonomía e iniciativa, y actitud de búsqueda y curiosidad para el desarrollo de nuevas ideas y proyectos.

Requisitos de acceso

Para comenzar tus estudios es condición indispensable acreditar que cumples con los requisitos legales de acceso a la Universidad

Proceso y criterios de admisión

Se convocará a las pruebas de admisión entre el 17 de abril al 10 de mayo de 2017.

Las pruebas de admisión consisten en la realización de una entrevista personal con un profesor de la titulación, en la que se exploran las motivaciones para la elección de los estudios, y se revisa y comenta el expediente académico del solicitante, además de una breve redacción escrita.

Los candidatos realizarán una prueba de inglés para su asignación de nivel en el Diploma en Competencias Comunicativas y Estudios en Lenguas Extranjeras, que se cursa de forma obligatoria y simultánea al Grado.

Los criterios de selección que se valoran para la admisión son:

  • Nota media del expediente académico (60%).

  • Entrevista personal del candidato (30%).

  • Redacción escrita (10%).

Cada solicitud es presentada y valorada conjuntamente por el Comité de Admisiones de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, que está compuesto por los siguientes miembros: Decana, Vicedecana de Ordenación Académica, responsables de Jefaturas de Estudios y profesores entrevistadores. El Comité informa de su valoración al Decano, quién procede a la admisión del alumno.

Atención a alumnos con necesidades especiales

'Programa de Atención a Alumnos con Discapacidad'

Información económica

Grado en Trabajo Social: Matrícula: 1.056,12 € más nueve mensualidades de 402,60 € cada una.

Diploma en Cooperación Internacional al Desarrollo que se cursa a partir de 3º: Matrícula: 131,49€ (por curso) más nueve mensualidades de 49,50€ (por curso).

Información sobre Ayudas al estudio

Información sobre Ayudas Educa el Talento

Puntos de información

Oficina de Información y Acogida
C/ Alberto Aguilera, 21 - 28015 Madrid
Tel.: 91 540 61 32
Fax: 91 559 65 69
C.e.:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Horario de atención

Estructura del Grado
  • Los estudios de Graduado en Trabajo Social se estructuran en 4 años, y se adscribe a la rama de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas. El Plan de estudios tiene 240 ECTS (60 por curso).

Horarios y calendario de exámenes
Créditos
  • 240 ECTS

Plan de estudios

Salidas profesionales del Grado en Trabajo Social

Podrás trabajar tanto en sector público como privado en los distintos sistemas de protección social o áreas de intervención social.

En servicios sociales generales o de atención especializada a diferentes colectivos: residencias, centros de día y  pisos tutelados para mayores, centros de protección o  centros de medidas judiciales con menores o adolescentes, casas de acogida y programas de atención a mujeres maltratadas, entidades de atención y  grupos de apoyo para drogodependientes, albergues para personas sin hogar, centros de atención temprana , residencias, centros de día, asociaciones de discapacitados o proyectos de reinserción, cárceles, pisos para población reclusa.

En Educación (colegios y centros educativos), Sanidad (hospitales y centros de salud), Justicia (Juzgados), Emergencias (SAMUR social y ayuda en emergencias), Empresas (Departamentos de responsabilidad social corporativa y Departamentos de recursos humanos) o como ejercicio libre de la profesión (formación, peritajes sociales, servicios a personas, asociaciones y empresas, etc.).

Perfil de egreso

El Grado en Trabajo Social forma profesionales que promueven los derechos humanos y la cohesión social y apoyan a las personas, grupos y comunidades para mejorar su vida cotidiana y bienestar social, trabajando en común con ellos y otras profesiones.

Los egresados dispondrán de destrezas y competencias para el ejercicio profesional tales como identificación de problemas y necesidades a los que dar respuesta, atención a las necesidades de las personas, grupos y comunidades, previniendo las situaciones de riesgo, promoción y movilización de recursos, habilidades y destrezas personales, familiares, grupales y comunitarias, para afrontar situaciones de vulnerabilidad y mejorar las condiciones de vida, mediación para mejorar las relaciones humanas y la resolución de conflictos , diseño de proyectos, programas y planes de intervención y prevención, organización, coordinación y dirección de equipos profesionales, recursos públicos y privados, así como de las entidades e instituciones que los proporcionan,  investigación social aplicada y diseño, organización, y puesta en marcha de iniciativas de emprendimiento social.

Másteres relacionados
  • Cooperación Internacional al Desarrollo
  • Migraciones Internacionales (on line)
  • Profesor de Educacion Secundaria Obligatoria y Bachillerato
  • Recursos Humanos
  • Filosofía: Condición Humana y Trascendencia

Los alumnos, a partir 2º curso, realizan un total de 500 horas de prácticas externas en equipamientos públicos y/o privados de diferentes ámbitos de actuación profesional. En primero cursan una asignatura en forma de taller donde trabajadores sociales en activo les aproximan a los diferentes ámbitos de ejercicio profesional.

Las prácticas de Trabajo Social se realizan en diferentes entidades de ámbito público y privado en las que desempeñan su labor profesional los trabajadores sociales atendiendo a la población ante las diversas dificultades sanitarias, educativas y sociales que puedan darse en sus vidas.

Los estudiantes de prácticas, siempre bajo criterio profesional y académico y dependiendo del curso en el que se encuentre, podrán realizar actividades de documentación, elaboración de proyectos, entrevistas, visitas a domicilio, gestiones en organismos oficiales o entidades privadas, tramitación de recursos, asistencia a actividades formativas, asistencia reuniones de equipo de la entidad, asistencia y participación en intervenciones grupales y conocimiento y coordinación con otras entidades con las que el centro de prácticas habitualmente colabora.

logotipo

Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del menor infractor

INTERNACIONALIZACIÓN

Durante tu formación universitaria en Trabajo Social tendrás la posibilidad de cursar un semestre o todo el año en una universidad extranjera en Estados Unidos, Europa y América Latina, con los que hay establecidos convenios específicos para Trabajo Social, y realizar prácticas durante tu intercambio.

Te ofrecemos también la Opción Internacional del Grado en Trabajo Social, que puedes elegir cursar simultáneamente durante tu 3º y 4º curso, y de la que recibirás un diploma acreditativo de la Universidad de Comillas.

 


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Documentación informativa relacionada con el carácter oficial del título
Calidad del Título
Competencias generales
  • CG1 - Adquirir conocimientos en las diversas áreas de estudio apoyándose en libros de texto avanzados e incluyendo aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • CG2 - Saber aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y poseer las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • CG3 - Tener la capacidad de sintetizar y analizar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • CG4 - Transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CG5 - Desarrollar aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios en la actualidad y en años posteriores con un alto grado de autonomía.
  • CG6 - Tener la capacidad para adaptarse a las nuevas situaciones que impone una sociedad cambiante.
  • CG7 - Disponer de la capacidad para tomar decisiones de una forma autónoma.
  • CG8 - Desarrollar el razonamiento crítico.
  • CG9 - Tener la capacidad de organización y planificación.
  • CG10 - Expresarse de forma oral y escrita correctamente.
  • CG11 - Adquirir la capacidad de gestión de la información, buscando y analizando información de fuentes diversas.
  • CG12 - Disponer de habilidades en las relaciones interpersonales.
  • CG13 - Comprender y valorar la perspectiva de otras culturas y costumbres, reconociendo la diversidad cultural y humana, apreciando su valor y amplitud, siendo capaces de gestionar esa diversidad cultural en los diversos ámbitos profesionales.
  • CG14 - Desarrollar conocimientos referentes a las tecnologías de la información y comunicación, y al conocimiento de idiomas.
  • CG15 - Desarrollar la creatividad como forma de identificación, prevención y resolución de problemas y conflictos sociales.
  • CG16 - Disponer de Iniciativa y espíritu emprendedor como forma de aportar soluciones innovadoras a las diferentes problemáticas sociales del entorno.
  • CG17 - Tener la capacidad de liderazgo no sólo como gestor de equipos profesionales sino en la formación de líderes comunitarios.
  • CG18 - Estar motivado por el ejercicio de su profesión, actuando de manera responsable y orientando dicho ejercicio profesional hacia la calidad.
  • CG19 - Trabajar en equipo y de manera particular en equipos de carácter interdisciplinar.
Competencias específicas
  • CE1 - Conocer los fundamentos de la conducta humana, de las diferentes etapas del ciclo vital y de la influencia que tiene en su configuración y desarrollo la interacción entre los factores biológicos, psicológicos, socio-estructurales y culturales.
  • CE2 - Conocer las estructuras sociales, los procesos de cambio social y los efectos que las desigualdades sociales desencadenan en el desarrollo de las personas.
  • CE3 - Conocer los elementos diferenciales tales como la etnia, la cultura y el género y de su influencia en las situaciones de discriminación, opresión y vulnerabilidad, materializadas en el diferente acceso a los recursos de las personas, grupos y comunidades.
  • CE4 - Conocer los fundamentos de Derecho Civil, de Familia y Público, y los sistemas legislativos existentes en esos ámbitos.
  • CE5 - Trabajar con las personas, grupos y comunidades en la identificación de sus necesidades y problemas y en la evaluación de los medios disponibles, personales y sociales, para valorar las opciones de intervención más idóneas.
  • CE6 - Capacitar a las personas, grupos y comunidades para que defiendan por sí mismos sus derechos y realicen sus reclamaciones ante las instancias oportunas, actuando en su nombre, únicamente si la situación lo requiere.
  • CE7 - Responder a situaciones de crisis y emergencia valorando la urgencia de las situaciones, planificando y desarrollando acciones para hacer frente a las mismas y revisando sus resultados.
  • CE8 - Utilizar los métodos y teorías del Trabajo Social, en la intervención con personas, grupos y comunidades, para promover su desarrollo y la mejora de sus condiciones de vida.
  • CE9 - Diseñar, implementar y evaluar proyectos de intervención social, con la participación de las personas interesadas y de otros profesionales implicados.
  • CE10 - Incorporar las redes sociales como objeto y como medio en los procesos de intervención en Trabajo Social.
  • CE11 - Potenciar la perspectiva de intervención grupal como alternativa de actuación profesional, apoyando la creación y desarrollo de grupos, acompañándoles en sus diferentes etapas, para estimular el crecimiento individual y las habilidades de relación interpersonal.
  • CE12 - Favorecer las actuaciones profesionales de prevención primaria y secundaria, evaluando las situaciones y comportamientos de riesgo y estableciendo alternativas de intervención.
  • CE13 - Analizar y sistematizar el conocimiento que se deriva de la práctica cotidiana del Trabajo Social y las aportaciones de la investigación social, para actualizar y mejorar las estrategias de intervención profesional.
  • CE14 - Establecer estrategias de actuación para prevenir y afrontar los riesgos derivados del estrés profesional y promover el autocuidado de los trabajadores sociales.
  • CE15 - Conocer, analizar, y diseñar políticas de bienestar social, que favorezcan el desarrollo de sistemas de recursos sociales, participando en la dirección y gestión de éstos, mediante la aplicación de criterios de calidad.
  • CE16 - Diseñar y elaborar instrumentos profesionales que recojan de forma clara, precisa y actualizada la información necesaria para la valoración y toma de decisiones profesionales.
  • CE17 - Promover el trabajo en equipo aprovechando sus beneficios como espacio de reflexión y orientación de la práctica y como instrumento para el análisis de las situaciones y el diseño de alternativas de intervención que abran vías de colaboración profesional.
  • CE18 - Gestionar y dirigir de entidades de bienestar social.
  • CE19 - Capacidad de negociación y mediación como estrategia de intervención destinada a la resolución alternativa de conflictos.
  • CE20 - Trabajar dentro de estándares acordados para el ejercicio del Trabajo Social, asegurando la calidad en el desempeño profesional y la mejora permanente.
  • CE21 - Identificar y gestionar conflictos, dilemas y problemas éticos diseñando estrategias de superación y reflexionando sobre los mismos.
  • CE22 - Promover el conocimiento sobre las organizaciones en las que el trabajador social desarrolla su actividad y sus implicaciones para la práctica profesional.
  • CE23 - Incorporar la perspectiva de realización de buenas prácticas en el análisis del quehacer profesional en las distintas entidades.
  • CE24 - Promover una práctica del Trabajo Social que se desarrolle en el marco de la ética profesional, poniéndose de manifiesto en prácticas no discriminatorias, respetuosas con la autodeterminación.
  • CE25 - Estimular la participación de las personas y colectivos con los que se interviene, capacitándoles para que lideren sus procesos de cambio, valoren su evolución y decidan nuevas vías de actuación.
  • CE26 - Analizar críticamente la realidad social, como forma de identificar y prevenir la aparición de nuevas problemáticas sociales.
  • CE27 - Analizar de forma crítica los orígenes y propósitos del Trabajo Social, para favorecer una mejor comprensión de la finalidad de la profesión en los distintos contextos sociales.
  • CE28 - Conocer y evaluar los códigos de ética del Trabajo Social, y su aplicabilidad en contextos específicos.
  • CE29 - Desarrollar el pensamiento crítico que permita la revisión, el avance y la mejora de las metodologías de intervención social.
  • CE30 - Desarrollar una sensibilidad social que parta de la identificación de las causas de los problemas sociales para potenciar la promoción de las personas.
  • CE31 - Conocer las técnicas de investigación social, los paradigmas que la sustentan y distinguir las características fundamentales de cada una de ellas, de forma que se sepa definir, diseñar y gestionar una investigación social.
  • CE32 - Conocer y comprender las bases conceptuales del Derecho y su relevancia como regulador de las relaciones sociales, identificar las fuentes del Derecho y su jerarquía.
  • CE33 - Conocer el proceso de aplicación de las normas jurídicas, interpretarlas de conformidad con las reglas y principios del sistema jurídico y entender su eficacia, el deber de cumplimiento y las consecuencias de su incumplimiento.
  • CE34 - Conocer la estructura del Estado y sus instituciones, identificando los órganos constitucionales y sus respectivas funciones.
  • CE35 - Conocer el sistema de derechos y deberes constitucionales y libertades públicas y su régimen de garantías.
  • CE36 - Comprender del ordenamiento jurídico como un todo global y complejo, identificando las fuentes jurídicas del Derecho público y aplicándolas a supuestos concretos.
  • CE37 - Comprender los conceptos fundamentales del Derecho de las relaciones familiares y de los menores y adquirir la habilidad precisa para aplicar esos conocimientos a la práctica.
  • CE38 - Redactar de forma ordenada y comprensible documentos jurídicos, identificando las fuentes jurídicas básicas y utilizando argumentos jurídicos convincentes en materia de Derecho de familia y de menores.
  • CE39 - Aplicar conceptos fundamentales de la sociología y la antropología como socialización, estratificación o control social, al análisis de la marginación, la exclusión social, las subculturas delincuenciales y el diseño de programas de intervención social.
  • CE40 - Conocer la relación de la víctima con el sistema de justicia penal en sus facetas sustantiva, procesal y asistencial.
  • CE41 - Conocer y comprender los diversos aspectos de la victimización en su vertiente teórica y de investigación.
  • CE42 - Conocer los procesos de tratamiento e intervención con las víctimas, especialmente en el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.
  • CE43 - Conocer los sistemas no jurisdiccionales de resolución de conflictos y los efectos jurídicos que se derivan de los mismos, y adquirir estrategias y habilidades necesarias para desempeñar la función de mediación en conflicto y para la negociación en entornos de riesgo.
  • CE44 - Describir y analizar el fenómeno religioso en la sociedad contemporánea, su unidad y su diversidad, valorando la importancia de la dimensión religiosa como un hecho configurador de la identidad de la persona.
  • CE45 - Conocer distintos diseños de investigación, los procedimientos de formulación y contrastación de hipótesis y la interpretación de resultados.
  • CE46 - Proporcionar estrategias para identificar y prevenir la aparición de nuevas problemáticas sociales.
  • CE47 - Conocer los principios psicosociales del funcionamiento de los grupos, tanto normales como marginales.
  • CE48 - Entender un informe pericial (medico, social, psiquiátrico o policial) aportado a un procedimiento judicial, tanto en los criterios de su elaboración como en las reglas que permiten elaborar las conclusiones legales y las consecuencias de su aplicación en los procedimientos penales y civiles.

Relacionado:

Además del Grado en Trabajo Social, también podrás hacer el doble Grado en Criminología y Trabajo Social.

En el Grado en Trabajo Social se realizarán prácticas externas dos mañanas a la semana desde segundo curso (en total 450 horas).

Con el Grado en Trabajo Social tendrás la posibilidad de cursar un semestre o todo el año en una universidad extranjera en Estados Unidos, Europa y América Latina, con los que hay establecidos convenios específicos para Trabajo Social, y realizar prácticas durante tu intercambio.

© Universidad Pontificia Comillas | C. Alberto Aguilera 23 Madrid-28015 - Tel.:(+34) 91 542 28 00 oia@comillas.edu

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