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Tesis Marcelino Oreja DBA: "Éxitos, fracasos y aprendizajes en la transformación de grandes organizaciones"
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Marcelino Oreja Arburúa, Presidente No Ejecutivo en HyGreen Energy, defendió exitosamente su tesis DBA titulada "Éxitos, fracasos y aprendizajes en la transformación de grandes organizaciones" ante un tribunal distinguido en el programa de Doctorado Ejecutivo (DBA) in Management & Technology de la Universidad Pontificia Comillas, obteniendo la distinción Cum Laude por su destacado trabajo académico.
El tribunal, integrado por destacados expertos en economía y gestión, incluyó a Javier Díaz-Giménez, Doctor en Economía por la Universidad de Minnesota y Profesor Ordinario en el IESE; Josu Jon Imaz, Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco y CEO de Repsol; y Paloma Bilbao, Doctora en Economía y Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas, Profesora Agregada y Vicerrectora de Estrategia.
La investigación de Oreja Arburúa ofrece una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las grandes empresas en la era de la tecnología disruptiva. Su análisis profundo de los procesos de transformación organizacional no solo enriquece el conocimiento académico en gestión y tecnología, sino que también ofrece valiosas recomendaciones prácticas para líderes empresariales y responsables de políticas.
Más en www.comillas.edu
El tribunal, integrado por destacados expertos en economía y gestión, incluyó a Javier Díaz-Giménez, Doctor en Economía por la Universidad de Minnesota y Profesor Ordinario en el IESE; Josu Jon Imaz, Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco y CEO de Repsol; y Paloma Bilbao, Doctora en Economía y Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas, Profesora Agregada y Vicerrectora de Estrategia.
La investigación de Oreja Arburúa ofrece una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las grandes empresas en la era de la tecnología disruptiva. Su análisis profundo de los procesos de transformación organizacional no solo enriquece el conocimiento académico en gestión y tecnología, sino que también ofrece valiosas recomendaciones prácticas para líderes empresariales y responsables de políticas.
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Marcelino Oreja Arburúa, Presidente No Ejecutivo en HyGreen Energy, defendió exitosamente su tesis DBA titulada "Éxitos, fracasos y aprendizajes en la transformación de grandes organizaciones" ante un tribunal distinguido en el programa de Doctorado Ejecutivo (DBA) in Management & Technology de la Universidad Pontificia Comillas, obteniendo la distinción Cum Laude por su destacado trabajo académico.
El tribunal, integrado por destacados expertos en economía y gestión, incluyó a Javier Díaz-Giménez, Doctor en Economía por la Universidad de Minnesota y Profesor Ordinario en el IESE; Josu Jon Imaz, Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco y CEO de Repsol; y Paloma Bilbao, Doctora en Economía y Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas, Profesora Agregada y Vicerrectora de Estrategia.
La investigación de Oreja Arburúa ofrece una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las grandes empresas en la era de la tecnología disruptiva. Su análisis profundo de los procesos de transformación organizacional no solo enriquece el conocimiento académico en gestión y tecnología, sino que también ofrece valiosas recomendaciones prácticas para líderes empresariales y responsables de políticas.
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El tribunal, integrado por destacados expertos en economía y gestión, incluyó a Javier Díaz-Giménez, Doctor en Economía por la Universidad de Minnesota y Profesor Ordinario en el IESE; Josu Jon Imaz, Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad del País Vasco y CEO de Repsol; y Paloma Bilbao, Doctora en Economía y Ciencias Empresariales por la Universidad Pontificia Comillas, Profesora Agregada y Vicerrectora de Estrategia.
La investigación de Oreja Arburúa ofrece una perspectiva única sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las grandes empresas en la era de la tecnología disruptiva. Su análisis profundo de los procesos de transformación organizacional no solo enriquece el conocimiento académico en gestión y tecnología, sino que también ofrece valiosas recomendaciones prácticas para líderes empresariales y responsables de políticas.
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