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Tests de aptitud

Los tests de aptitud buscan valorar lo bien que una persona rinde en una tarea cognitiva concreta, y suelen proporcionar una medida de tu máximo rendimiento con relación a una tarea concreta que exige rendimiento intelectual.

Los tests de aptitud consisten en baterías de ejercicios cortos que deben ser completados en un periodo de tiempo determinado, y que siempre te resultará escaso. Los tests de aptitud que se utilizan con más frecuencia en el ámbito de la selección son los siguientes:

  • Test de Razonamiento Numérico: Mide tu capacidad para razonar con información numérica y datos. Esta capacidad es importante por ejemplo si en el trabajo en cuestión tienes que trabajar con presupuestos, o analizar datos de negocio.
  • Test de Razonamiento Verbal: Mide tu capacidad para interpretar información verbal y alcanzar conclusiones correctas. Esta capacidad es importante por ejemplo si en el trabajo en cuestión es necesario comprender información diversa de negocio, interpretar textos de una cierta complejidad, y redactar informes.
  • Test de Razonamiento Lógico: Mide tu capacidad para analizar información abstracta y aplicar la lógica para identificar patrones y relaciones, y anticipar consecuencias en el futuro. Esta capacidad es importante por ejemplo en una variedad de trabajos que requieren resolución de problemas complejos, como es el caso de los trabajos de tecnología, investigación y científicos.

Estos tests te plantearán ejercicios relacionados con las aptitudes que se esté evaluando en cada caso. Para hacerlo bien no necesitas adquirir conocimientos específicos, aunque es evidente que tu formación previa influirá en el rendimiento que puedas alcanzar. De la misma manera que los corredores de cien metros lisos se aseguran de encontrarse en las óptimas condiciones para alcanzar su mejor marca en la prueba, es importante que tú también te encuentres en las mejores condiciones posibles para lograr tu máxima concentración y rendimiento intelectual en el momento de enfrentarte al test.

Así pues, no existe una preparación específica para realizar este tipo de tests. Sin embargo, la práctica previa siempre ayuda. Si tienes la oportunidad, practica con tests sencillos que puedas encontrar fácilmente en internet de forma que puedas hacerte una idea de primera mano de cómo pueden ser si es que no has hecho ninguno aún.

 

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