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Me presento a un proceso de selección 
¿Cómo será? ¿Qué pruebas tendré que hacer?

Encontrar un trabajo es un una actividad que requiere de claridad de ideas, enfoque, y disciplina. Tu éxito en este empeño se asienta en tres pilares fundamentales:

  • Conocerte bien, saber en qué eres bueno, qué es lo que te motiva, y cómo te gustaría que fuera tu carrera profesional. Cuanta más claridad, más posibilidades de éxito tendrás en tu empeño.
  • Saber dónde y cómo buscar las oportunidades que te interesan. Es verdad que el mundo online – Internet y las redes sociales – ofrece un espacio muy amplio en el que demanda y oferta de trabajo se encuentran, pero no es ni mucho menos tu única opción.
  • Prepararte bien para enfrentarte a cada proceso de selección con verdaderas posibilidades de éxito. Es cierto que “solo” necesitas una buena oportunidad para poder mostrar toda tu capacidad, motivación y compromiso para dar lo mejor de ti en el trabajo de tus sueños. Sin embargo, no olvides que hay otras muchas personas que tienen al menos tanto interés como tú por esa oportunidad… ¿Por qué eres tú ese candidato idóneo, y no cualquier otra persona que está optando por la misma oportunidad de trabajo?

Si quieres prepararte bien para enfrentarte con buenas posibilidades en un proceso de selección, es importante que conozcas cómo se ven las cosas “desde el otro lado”, y cómo hacen su trabajo los profesionales de la selección. En la medida en que conozcas la forma en que se diseña y se despliega un proceso de selección, y qué papel juegan en él las pruebas de evaluación que se utilizan con más frecuencia en los mismos, más posibilidades de éxito tendrás.

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