91 542 28 00 Contactar arrow 02

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube

ico intranet 

Consejos Prácticos

Currículum Vitae

El currículum vitae es el equivalente a la primera impresión que una empresa va a tener sobre ti. En este documento podrás destacar las experiencias académicas, profesionales e incluso personales que mejor reflejen tu personalidad y tu forma de trabajar.

Es absolutamente determinante que tu currículum esté lo suficientemente bien cuidado como para no cerrarte ninguna puerta. Es muy habitual que en los primeros foros de empleo o presentaciones empieces a comparar tu currículum con el de tus compañeros. La primera reflexión lógica es que todos son muy similares entre sí. Es muy normal inspirarse en los currículum de los compañeros o amigos, pero esto no debe preocuparte en exceso. Tu currículum no tiene que ser más bonito que el de los demás, ni tener más contenido, ni llamar más la atención. Lo que sí es muy importante es que conozcas para qué le sirve a la empresa, de modo que puedas adecuarlo lo mejor posible y consigas los resultados que deseas.

Un documento sencillo y eficaz

Un CV es una tarjeta de visita, una presentación de la persona y el profesional que eres. Por eso debe contener toda la información relevante sobre ti. Ahora bien, las empresas manejan cientos y cientos de currículum y deben hacerlo muy rápidamente, por eso, el hecho de que un CV ocupe más de una página suele predisponer negativamente al entrevistador. Condensa toda la información en una única página, sé muy claro en la colocación de la misma y, sobre todo, destaca especialmente aquellas cuestiones que la empresa pueda considerar relevantes en relación al puesto al que optas.

En tu currículum debes introducir la información de un modo esquemático para que sea comprensible con un solo golpe de vista. La información debe estar ordenada cronológicamente para que el entrevistador pueda hacerse una idea de tu trayectoria académica y profesional completa. Por este motivo, presta mucha atención a que los periodos de tiempo que has dedicado a cada cosa queden claramente reflejados. Además, procura no dejar lapsos porque suelen generar dudas en quien lo ve, o por lo menos, si lo haces, asume que lo más probable es que te pregunten durante la entrevista por esos periodos vacíos.

Recuerda también incluir datos de contacto profesionales. Evita dar una dirección de correo electrónico que pueda sonar poco seria o demasiado informal. Si no tienes, deberás hacerte una cuenta de correo para tratar con las empresas. Lo más sencillo es crear una con tu nombre y apellido.

Experiencia profesional

Cuando cualquier estudiante prepara su primer CV se pregunta qué pensará la empresa al ver que no tiene ningún tipo de experiencia profesional (o muy poca). Si es tu caso, no te preocupes, los entrevistadores son conscientes de que un universitario no tiene por qué tener experiencia profesional. Además, plantéate si aporta valor que pongas que un verano fuiste camarero o azafata de congresos. En función de cómo lo plantees y de la relación con el conjunto, puede ser una muestra de que tienes una buena predisposición al trabajo o bien puede ser visto como una forma de ocupar espacio innecesariamente.

Asimismo es muy importante que no te quedes en el titular: describe cuál era tu puesto, tus responsabilidades y lo que aprendiste. Cuando una empresa ficha a un profesional joven no le interesa tanto el puesto que ocupó durante unas prácticas o un trabajo full-time como la formación práctica que recibió en ese tiempo. Recuerda incluir también una breve reseña sobre la empresa (a qué se dedica, dónde se encuentra, etc.) en caso de que no sea demasiado conocida.

Aficiones y otros datos importantes

No olvides incluir tus aficiones y gustos personales; para que la empresa sepa si das el perfil para el puesto al que optas debe conocerte como persona. Además, piensa que la manera en la que ocupas tu tiempo libre dice mucho de tu personalidad, por ejemplo, si eres un excelente ajedrecista, es muy posible que seas un candidato idóneo para un trabajo individual y analítico; si practicas algún deporte colectivo, será más fácil que sepas llevarte bien con tus compañeros al trabajar en equipo; si fuiste el capitán del equipo de voleibol, puede que tengas madera de líder, etc.

Eso sí, recurre al clásico "viajar, el cine y la lectura" sólo si es realmente cierto. Uno de los objetivos del entrevistador es comprobar que dices la verdad en tu CV y no le costará nada pedirte que le comentes el último libro que has leído.

Si has tenido algún logro o mérito académico y/o profesional, no olvides destacarlo, ya que hay empresas que tendrán esto muy en cuenta de cara a la selección final del candidato.

El currículum vitae paso a paso

Modelo curriculum

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Para más información acerca de la configuración y el uso de cookies visite nuestra Política de Cookies.