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En este caso, se suspende la inscripción de una escritura de aumento de capital social, ampliación de objeto social y cambio en el sistema de retribución de los administradores de una sociedad debido a que la nueva redacción de los estatutos debe constar en la certificación del acta de la junta que recoge las decisiones tomadas por el socio único y que se eleva a público. Asimismo, se suspende la inscripción porque no es admisible la forma de retribución elegida en la medida en que el sistema de retribución del órgano de administración puede ser cumulativo, pero no alternativo, y en el presente supuesto, se alternaría una cantidad fija con una participación en beneficios, dependiendo del resultado obtenido por la sociedad tras impuestos.

La DGRN estima el recurso al entender que, según establece el artículo 15 de la Ley de Sociedades de Capital, en la sociedad unipersonal el socio único ejercerá las competencias de la junta general y que las decisiones del mismo se consignarán en acta, bajo su firma o la de su representante, pudiendo ser ejecutadas y formalizadas por el propio socio o por los administradores de la sociedad. Y conforme a dicha norma legal, el Reglamento del Registro Mercantil, reconoce como titulares de la facultad certificante y la de elevación a público de las decisiones del socio único consignadas en acta no sólo a los administradores de la sociedad sino también al propio socio único.

En cuanto al segundo defecto, el régimen legal de retribución de los administradores exige que se prevea en estatutos, de forma expresa, que el administrador es retribuido, para así destruir la presunción de gratuidad, y también la determinación de uno o más sistemas concretos para la misma, que pueden ser cumulativos pero no alternativos, de modo que su alteración exigirá la previa modificación estatutaria. Los sistemas de retribución no pueden ser alternativos, razón por la que no resultaría suficiente la mera previsión estatutaria de varios sistemas dejando al arbitrio de la junta general la determinación de cuál de ellos debe aplicarse en cada momento.

Para acceder al documento:

http://www.boe.es/boe/dias/2015/04/09/pdfs/BOE-A-2015-3793.pdf

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