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Se ha publicado la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo.

Entre las modificaciones realizadas destacan la aprobación por la junta de accionistas, con carácter vinculante, de la política de remuneraciones al menos cada tres años, o la reducción del 5% al 3% del capital necesario para ejercer los derechos de los accionistas minoritarios. El cargo de administrador deberá ejercerse por un periodo máximo de cuatro años, abordándose los aspectos relativos a su nombramiento, a los conflictos de interés y a los deberes de lealtad y diligencia. Además, se fija como objetivo la mejora de la representación femenina en los consejos donde tengan menos presencia.

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