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El pasado 15 de octubre de 2014 la Autoridad Bancaria Europea (EBA) publicó los resultados de su investigación sobre las prácticas de remuneración discrecionales dentro del sector bancario de la Unión Europea, centrándose, en particular, en el uso de las asignaciones conocidas como "role-based allowances". El uso de esta asignación en directivos y consejeros, que algunos bancos clasificaron como retribución fija, es controvertido, ya que ha proporcionado una forma de eludir los límites establecidos por la Directiva 2013/36/CE (Capital Requirements Directive, CRD).

La EBA determina en su informe que las "role-based allowances" que fuesen discrecionales, no predeterminadas, ni transparentes ni permanentes, han de considerarse como retribución variable y no fija. A la luz de dicha investigación, la EBA ha elevado su Dictamen a la Comisión Europea y a las autoridades competentes de la UE pidiendo a los supervisores que las prácticas retributivas del sector bancario cumplan con el derecho comunitario.

Para la consulta de dicho Informe:
http://www.eba.europa.eu/documents/10180/534414/EBA+Report+on+the+principles+on+remuneration+policies+and+the+use+of+allowances.pdf

Para la consulta del Dictamen:

http://www.eba.europa.eu/documents/10180/657547/EBA-Op-2014-10+Opinion+on+remuneration+and+allowances.pdf

 

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